招聘海报排版与配图

使用示例

示例任务：设计书店兼职店员招聘海报 填写后的完整模板： 任务：招聘海报排版与配图 目标：根据真实岗位信息规划招聘海报，不擅自写薪资或福利。 请把【】里的内容换成自己的真实资料： - 岗位名称：周末兼职店员 - 工作地点：杭州市西湖区，具体门牌待HR确认 - 已确认职责与条件：整理书架、接待读者；需周末可到岗 - 已确认薪资福利：薪资和福利尚未确认 - 投递方式：通过店铺官方招聘邮箱投递，邮箱地址待HR提供 - 品牌视觉与比例：温暖书店风格，竖版4:5 工作步骤： 1. 区分已确认的岗位信息和待HR核准的信息。 2. 设计岗位标题、职责要点和投递方式的阅读顺序，配图不暗示未经证明的待遇。 3. 文案由人工排版，留出隐私和合规核对位置。 输出要求：海报分区、配图指令、真实文字清单、待确认信息、发布核对表。 事实边界：先区分生成新画面与编辑已有图片。品牌、Logo、包装文字、商品颜色和结构必须以参考图为准；无法保真时标记“需人工核对”。图片模型生成的文字可能出错，文案建议后期排版。 不确定信息处理：先列出待确认项；若不影响其余部分，继续完成有依据的部分，且不要把推测写成事实。 检查方法：上线前由HR逐项确认地点、薪资、职责、投递渠道和是否含误导性配图。 最终结果格式：先给可直接使用的结果，再给“依据与待确认”，最后给一份简短人工核对清单。 预期输出结构：海报保留岗位和职责；薪资、门牌和邮箱标待确认，不生成虚假福利。